Learning Development

Toko Jaya Fruit, salah satu perusahaan terkemuka di sektor pertanian, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan dan bermanfaat.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap menanti Anda di Toko Jaya Fruit.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengorganisir dan memfasilitasi sesi pelatihan, workshop, dan seminar.
• Menilai dampak dan efektivitas program pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelaksanaan pelatihan yang lancar.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung program pelatihan.
• Mengupdate dan merevisi program pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait